12月18日，江蘇省第四屆職業經理人創新大賽傳來喜訊，公司“基于精益理念的五項考核管理”項目團隊榮獲由江蘇省工信廳、總工會、人社廳、職業經理人協會、省國資委五家合力主辦的“第四屆優秀職業經理人創新大賽”二等獎。

職業經理人創新大賽是一項全國首創、面向全省職業經理人的省級一類賽事。大賽從2016年6月啟動以來，已經連續舉辦四屆，在全省廣大職業經理人、企業和社會各界中反向熱烈。參與此次大賽的項目及企業250多個，涉及制造、交通、電力、金融、電子信息、旅游、體育額、新能源、節能環保等20多個行業；既有大型國有企業，又有眾多知名民營企業，還有部分優秀的中小型企業；來自信息技術、人力資源、財務、生產、安全、研發、市場營銷、采購等崗位2000多名職業經理人參與崗位技能練兵。

公司“基于精益理念的五項考核管理”項目組積極探索、創新管理體系及措施，通過對管理過程和效果進行再“管理”，對考核結果進行再“考核”的方式，形成自己的管理體系和制度，確保全員參與，達到長效化管理，使企業在經濟效益和社會效應同時進步，達到企業和職工雙贏的效果。

該項目以市場需求為導向，基于精益理念，通過四個“結合”，建立組織架構，健全各項制度。運用三級督查，解決“誰來查？”、“查什么？”、“怎么查？”的問題。利用差異化考核機制，解決“誰來考？”、“考什么？”、“怎么考？”的問題。公司形成了良好的五項考核管理文化，企業穩定生產，業績連年增長，獲取綜合效益，樹立企業良好形象。

公司“基于精益理念下的五項考核管理”項目團隊通過了泰興市和泰州市的初審、復審，一路披棘斬荊，終獲省參賽名額。公司參賽團隊團結協作、精彩作答，贏得臺下陣陣掌聲，充分展現福坤風采。